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劳动者可单方面解除劳动合同的情形

时间:2019-02-02 10:53:01来源:

劳动者可单方面解除劳动合同的情形

劳动者可单方面解除劳动合同的情形  

提前通知
(无补偿)
①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

  劳动者可单方面解除劳动合同的情形  

可随时通知(有补偿 )
①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 
②用人单位未及时足额支付劳动报酬
③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
⑤法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
不需事先告知(有补偿 )
①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

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